Comment tout laisser tomber et devenir indépendant ?

La force des circonstances, la nécessité du changement et la passion pour un projet professionnel sont des motivations fortes qui poussent un salarié à tout laisser tomber et à se lancer sur le marché en tant que freelance.

Mais le courage, la décision et la concentration sont certainement quelques-uns des éléments qui guident la réussite, si vous manquez un petit coup de pouce pour miser sur une carrière en tant que travailleur indépendant, vous devez être prêt à certaines étapes décisives pour votre parcours professionnel.

Commencez à travailler en tant que freelance

Si vous n’avez jamais travaillé en tant que freelance, même pendant votre temps libre, ne quittez pas votre travail pour le faire ! Commencez par combiner les deux activités pour voir comment vous vous en sortez dans le monde du freelance, quels sont les principaux défis et ce qui vous fait plaisir dans cette option.

Pour trouver des missions et des clients, vous pouvez demander à des personnes avec lesquelles vous avez travaillé, vous inscrire à des plateformes de missions ou rejoindre des communautés de travailleur indépendant.

La rupture conventionnelle pour réussir sa transition

La rupture conventionnelle peut être une bonne option pour une personne qui souhaite quitter son emploi salarié pour devenir freelance, mais il est important de bien peser les avantages et les inconvénients avant de prendre une décision. Les experts chez https://rupture-co.fr vous donnent les aspect à considérer avant de franchir le pas :

Avantages :

• La rupture conventionnelle permet une séparation amiable entre l’employeur et l’employé, ce qui peut être plus facile à négocier qu’une démission.
• En cas de rupture conventionnelle, l’employé peut bénéficier d’une indemnité de rupture conventionnelle, qui peut aider à financer la transition vers une activité indépendante.
• En étant freelance, l’individu aura plus de liberté et de flexibilité pour organiser son emploi du temps et choisir ses projets.
• En tant que travailleur indépendant, l’individu peut bénéficier de certaines déductions fiscales qui peuvent réduire ses impôts.

Inconvénients :

• La rupture conventionnelle implique de perdre la sécurité de l’emploi et de renoncer aux avantages liés au salariat, tels que les congés payés, la sécurité sociale, etc.
• Lorsqu’on devient freelance, il peut être difficile de trouver de nouveaux clients et de stabiliser son revenu. Le travailleur indépendant doit gérer la recherche de clients, la facturation, la gestion administrative, etc.
• Le travail indépendant peut être plus stressant et plus incertain que le salariat, car le revenu n’est pas garanti.

En somme, la rupture conventionnelle peut être une bonne option pour ceux qui envisagent de devenir freelance, mais il est conseillé de préparer un plan d’action pour faciliter la transition vers l’activité indépendante, notamment en termes de recherche de clients et de gestion financière.

Choisir les bons partenaires

Si vous êtes indépendant, vous devrez décider comment gérer votre entreprise indépendante. Les voies les plus courantes sont de devenir un autoentrepreneur, de gérer votre entreprise en tant que société à responsabilité limitée ou de devenir « salarié porté » dans une société de portage salarial.

Faire une simulation portage salarial peut être votre meilleure option durant toute votre carrière d’indépendant, mais surtout durant vos débuts, et vous pouvez choisir parmi une variété de sociétés de portage, un partenaire qui vous aidera à trouver la bonne solution en fonction de votre domaine d’activité et vos compétences.

Les sociétés de portage salarial sont une option idéale, notamment si vous avez tendance à travailler avec des contrats de durée variable. Le portage peut ainsi répondre à vos besoins, que votre contrat soit long ou court.

Payer quelqu’un pour faire ce que vous détestez faire

Si vous vous sentez dépassé, vous pouvez également compter sur le talent virtuel. Comme dans les talents que vous n’embauchez pas réellement pour travailler avec vous jour après jour dans votre bureau, mais agissent plutôt comme une ressource avec laquelle vous pouvez communiquer en ligne et confier des tâches.

Je parle d’assistance virtuelle. Dans un monde où bon nombre de nos relations sont virtuelles, vous ne devriez pas avoir peur de recourir à un service d’assistance virtuelle pour vous aider dans certaines des tâches administratives que vous pourriez confier à quelqu’un d’autre. Certaines des tâches que vous pouvez sous-traiter incluent entre autres :

• Filtrez votre e-mail et répondez en votre nom ;
• Planifiez et confirmez vos rendez-vous ;
• Recherchez et réservez vos préparatifs de voyage ;
• Effectuer des recherches diverses sur des projets et des perspectives ;
• Remplissez les notes de frais et suivez les remboursements ;
• Créer des factures et reporter des paiements.

Pour en savoir davantage sur cette solution, cliquez sur le lien et découvrez tous les services que l’assistance virtuelle peut prendre en charge et gérer à votre place !

Définir vos services et vos tarifs

Au début de votre parcours, il est normal de vouloir prendre n’importe quelle mission et pour n’importe quelle rémunération. Cette première expérience vous aidera à comprendre le coût de votre travail et ce que vous pouvez réellement offrir en tant que freelance. Par conséquent, avant de vous engager avec de nouveaux clients, déterminez quels services vous fournirez et combien vous facturerez pour votre travail. N’oubliez pas que cela dépend de votre niveau professionnel et de la qualité de votre travail.

Valoriser vos compétences

Pour les professionnels indépendants, un bilan de compétences en freelance est l’un des moyens de prouver leur expertise dans leur métier. Un certain nombre de centres agréés proposent des tests ciblés, qui peuvent ensuite être présentés à des employeurs potentiels. Ils peuvent être d’une grande valeur pour les freelances qui souhaitent avant tout l’effectuer pour s’orienter, changer de métier, notamment quand on ne sait pas quel projet professionnel ou quelle formation suivre.

Le Bilan de Compétences est réalisé auprès d’un organisme paritaire agréé, avec l’appui d’un consultant formé à ce type d’accompagnement. Il s’agit d’une solution intéressante pour tout professionnel indépendant envisageant d »élargir ses options de travail en mettant en valeur son expérience et ses compétences.

Construire un portefeuille

Une fois que vous avez vos premières expériences en tant que travailleur freelance, il est temps de créer un portfolio pour démontrer vos compétences et vos références. Vous pouvez le publier sur une plateforme appropriée pour le type de travail que vous effectuez, en illustrant les services que vous assurez. Si vous pouvez créer plusieurs portfolios sur différentes plateformes, c’est encore mieux !

Créer une routine

Malgré l’horaire flexible si apprécié par les freelances, vous devez travailler dur pour gagner autant que vous le souhaitez à la fin du mois, peu importe que ce soit 3 ou 8 heures par jour. Vous pouvez vous fixer un objectif financier mensuel, c’est-à-dire un nombre d’heures ou de travaux que vous devez terminer chaque mois.

Il est également très important de vous rappeler qu’en tant que professionnel indépendant, vous êtes payé pour le travail livré, donc le temps vaut vraiment de l’argent. N’hésitez donc pas à rechercher des outils pour vous aider à améliorer votre productivité pour vous permettre à rester concentré et assurez-vous de garder un œil sur les délais convenus avec les clients.